
Lacs Nechako
Le District Scolaire 91
Offres d'Emploi Actuelles
actualisé: 10/2/2023 4:05:20 AM- District TOC (FI)
- Resource Teacher
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- District TOC (VHF)
- Elementary Teacher
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- Elementary Teacher
- District TOC (FSJ)
- District TOC (FL)
- Inclusive Education /Alternate Education
- District TOC (VHF)
- CAAFL001 - Casual Clerical - Fraser Lake
- CAAV001 - Casual Clerical - Vanderhoof
- 23/24-017 Bus Driver ( Nadleh Route 300)
- CLSWV001 - Casual Learning Support Worker - Vanderhoof
- CLSWBL001 - Casual Learning Support Worker - Burns Lake Area
- CLSWFSJ001 - Casual Learning Support Worker - Fort St. James
- 23/24-023 - Relief Learning Support Worker
- 23/24-018 Personal Attendant - Autism
- 23/24-077 - Relief Morning/Noon/Bus/Playground Supervisor
- 23/24-076 - Relief Learning Support Worker
- 23/24-073 - Indigenous Education Advocate - Elementary
- 23/247-072 - Relief Learning Support Worker
- 23/24-071 - Bus Monitor
- 23/24-068 - Learning Support Worker
- 23/24-049 - Personal Attendant - Autism
- 23/24-014 - Tradesperson
- CCFSJ001 - Casual Custodian - Fort St. James
- CCBL001 - Casual Custodian - Burns Lake Area
- 22/23-042 - Bus Monitor
- 22/23-182 - Bus Washer
- 22/23-141 - Personal Attendant - Speech Language Pathology (Fraser Lake / Burns Lake & Area)
- CBDFSJ001 - Casual Bus Drivers - Fort St. James
- CCFL001 - Casual Custodian - Fraser Lake
- CBDBL001 - Casual Bus Driver - Burns Lake (including Grassy Plains & Granisle)
- 22/23-082 - Indigenous Education Advocate - Elementary
- 23/24-066 - Relief Learning Support Worker
- 23/24-065 - Relief Indigenous Education Advocate - Elementary
- 23/24-062 Relief Strong Start Facilitator
- 23/24-061 - Relief Learning Support Worker French Immersion
- 23/24-060 - Relief Learning Support Worker
- 23/24-059 - Learning Support Worker
- 23/24-056 Relief Personal Attendant - Autism
- 23/24-055 - Relief Learning Support Worker
- 23/24-052 Cultural Education Worker
- 23/24-039 - Strong Start Facilitator
- 23/24-038 - Personal Attendant - Autism
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Appliquer maintenantInformations Générales
- Nombre d’écoles
- 16
- Élémentaires
- 14
- Secondaires
- 7
- Innovatrices
- 3
- Nombre d’élèves
- 5000
- Nombre d’employés
- 600
À propos du district
Nous sommes « Un 91 » – une équipe qui partage un engagement et une vision du « succès pour tous les élèves ». Chacun de nous joue sa part et accepte son rôle dans chaque succès d’apprenant de la maternelle jusqu’au diplôme. Bien que nous soyons axés sur la réussite des élèves, nous comprenons aussi que l’éducation va au-delà du côté scolaire. Les élèves ont besoin de programmes et d’enseignants pertinents pour améliorer leur apprentissage.
Diversité régionale
Nos communautés sont petites et attentionnées, personne ne peut se perdre dans la foule. Le personnel travaille et apprend ensemble, il crée des amitiés et est doté d’un sens fort de la communauté. Loin des embouteillages et pourtant proche de la ville, la vie à Lacs Nechako peut être aussi détendue ou active que vous le voulez.
Programmes
Nos salles de classe modernes et bien équipées offrent la technologie nécessaire à l’enseignement et à l’apprentissage. Les domaines scolaires sont complétés par des programmes en pleine croissance sur le commerce, les beaux-arts et le sport parascolaire. Les partenariats avec l’industrie, les entreprises, les instituts d’études supérieures et les organisations communautaires rendent l’apprentissage plus pertinent et aident à bâtir des communautés saines et viables. Nous sommes également le foyer de la première et de la plus grande école virtuelle de la C.-B, qui inscrit des élèves à travers toute la province.
Culture communautaire
Notre région est un endroit fantastique pour y vivre, apprendre et travailler. Nos employés apprécient leur travail et savent que leur travail est apprécié. Nous avons de grandes attentes et encourageons l’innovation – en aidant notre population à se développer tout en les inspirant à créer et à explorer de nouvelles idées.
Attrait pour les employé(e)s
Nos salaires d’enseignants sont parmi les plus élevés de la province, alors que le coût de la vie et de l’immobilier est bas. Nous avons une culture d’apprentissage attentive et un engagement solide dans le développement professionnel. Cette partie de la province a une abondance de magnifiques lacs, rivières, forêts et montagnes – et vous offre bon nombre de possibilités pour explorer la nature.
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