New Westminster

À propos du district

« Le district scolaire de New Westminster s’engage à garantir que les apprenants acquièrent de la confiance en eux, deviennent autosuffisants, attentionnés, sages, flexibles et aptes à bien vivre dans un environnement en constante mutation. »

Nous offrons de nombreuses possibilités variées aux élèves pour apprendre et développer leur potentiel. Nos programmes de choix et les voies éducatives alternatives développent les compétences, les attitudes et les aptitudes des apprenants. Nos valeurs fondamentales – le respect, l’intégrité et la compassion – se reflètent dans les activités de nos écoles.

Diversité régionale

Historiquement, New Westminster était la capitale de la C.-B. et le carrefour du Lower Mainland. La ville est toujours une plaque tournante, avec un riche mélange multiculturel d’élèves et une forte présence autochtone. De nombreuses familles de New Westminster ont des grands-parents, des parents et des enfants qui ont tous été à la même école primaire. Les élèves apprennent ensemble à l’unique école secondaire du district, l’école secondaire de New Westminster.

Programmes

Notre district offre des possibilités exceptionnelles pour le développement professionnel. Les enseignants peuvent se joindre aux équipes de recherche du district pour SmartReading et les mathématiques, et continuer à peaufiner les pratiques d’apprentissage. La recherche appliquée en classe permet de développer un enseignement pratique et des stratégies d’apprentissage. Au niveau primaire, les programmes de choix incluent l’immersion française précoce et tardive, et Montessori. Au niveau secondaire, nous proposons l’immersion française, et les programmes de baccalauréat international et du placement avancé.

Culture communautaire

New Westminster donne le sentiment d’une grande famille. Dans ce district de taille moyenne, le personnel, les parents et les élèves apprennent à se connaître et à se comprendre. C’est un district attentionné qui offre des services exceptionnels aux élèves ayant des besoins spéciaux et des besoins alternatifs, ainsi qu’un vaste choix de programmes pour tous les élèves.

Attrait pour les employé(E)S

Nous soutenons les enseignants et le personnel pour qu’ils puissent devenir aussi bons que possible. Une touche personnelle crée des liens au sein du personnel du district. Le développement personnel avec SmartReading et la possibilité d’amener tous les enfants à des niveaux élevés de rendement font de notre district un endroit attirant où travailler.