Ressources humaines

Carrières en gestion des ressources humaines

Les gestionnaires supérieurs des ressources humaines dans les districts scolaires de la Colombie-Britannique sont responsables de la gestion et de la prestation des services des ressources humaines et des relations de travail. Ces postes comprennent le directeur des ressources humaines, le gestionnaire des ressources humaines et les agents des ressources humaines.

Les employés de ce service sont responsables de la gestion générale et de la prestation de tous les services de ressources humaines tels que le recrutement, la planification des ressources humaines, le maintien des dossiers des employés et des relations de travail.

Des exemples des postes dans le service des ressources humaines sont:

• Directeur des ressources humaines
• Gestionnaire des ressources humaines
• Coordinateur des ressources humaines
• Agent des ressources humaines
• Administrateur des ressources humaines
• Directeur des relations de travail
• Spécialiste des relations de travail et industrielles

Détails sur la certification et les compétences

Les postes en ressources humaines nécessitent généralement un grade, un diplôme, un certificat connexe ou une combinaison d’expérience et de formation. Certains postes peuvent exiger un titre professionnel, comme un titre de conseiller agrée en ressources humaines de la Human Resources Management Association (HRMA).

Les professionnels des ressources humaines dans les écoles de la Colombie-Britannique peuvent être membres de la BC Association of School Business Officials.

Programmes de formation et d’éducation

Ce qui suit est une liste des établissements postsecondaires de la Colombie-Britannique offrant des programmes de gestion des ressources humaines.

Possibilités d’emploi

Trouvez des emplois de gestionnaire ou de directeur des ressources humaines dans Makeafuture.ca dans la catégorie de postes « Gestionnaires et professionnels ».

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