
Vallée de la Comox
Le District Scolaire 71
Offres d'Emploi Actuelles
actualisé: 3/22/2025 6:01:41 AM- T2425-375 0.50 FTE Anticipatory Grades K-12 Online Learning Support Teacher
- S2425-218 - On-Call Administrative Assistant
- S2425-314 - Temporary Painter
- S2425-324- Temporary Education Assistant
- S2425-310 - Temporary Youth & Family Program Worker
- S2425-323- Temporary Education Assistant
- S2425-198 - Anticipatory Indigenous Support Worker
- S2425-312 - Temporary Casual Summer Student
- S2425-159 - On-Call Program Worker - Strong Start
- S2425-199 - Temporary Program Worker - Interpreter - Elementary/Secondary
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Appliquer maintenantInformations Générales
- Nombre d’écoles
- 23
- Élémentaires
- 15
- Secondaires
- 5
- Innovatrices
- 3
- Nombre d’élèves
- 8200
- Nombre d’employés
- 1300
À Propos Du District
Nous sommes une communauté d’apprentissage qui encourage la diversité, qui honore les relations et qui prépare les apprenants à un monde en changement. Notre mission est de travailler avec nos partenaires du secteur de l’enseignement pour développer des citoyens responsables et compatissant et des apprenants prospères tout au long de leur vie.
Diversité régionale
La vallée de Comox est connue comme la « vallée des festivals » pour sa scène culturelle et artistique vivante. Nous sommes situés dans le plus grand parc provincial de l’île de Vancouver, et les habitants et les touristes jouissent d’un accès facile aux lacs et aux rivières, à l’océan et à bon nombre de régions où le golf, le vélo de montagne et la randonnée permettent d’explorer un paysage époustouflant.
Programmes
Nous offrons des programmes spécialisés dans l’enseignement aux Autochtones, l’immersion française, les beaux-arts et l’enseignement à distance à CoolSchool et à Montessori. Nous offrons également un programme pour les élèves internationaux et Strongstart, un centre d’apprentissage familial.
Culture communautaire
Nos valeurs et nos croyances sont fondées sur :
- les relations de confiance, le respect, l’intégrité et le comportement éthique;
- un environnement qui motive et qui engage les apprenants;
- l’innovation et la créativité;
- les partenariats solides, particulièrement entre l’école et la famille;
- le partage des responsabilités;
- l’épanouissement individuel, professionnel et organisationnel;
- la célébration de la réussite.
Attrait pour les employé(e)s
Notre objectif est de faire de notre district scolaire un employeur de choix dans le secteur de l’enseignement en C.-B. Nous invitons les individus énergiques et enthousiastes qui sont intéressés à travailler dans un milieu progressiste à tirer parti de la douceur de notre climat, de l’accueil chaleureux de nos communautés, de la richesse de notre vie culturelle et d’occasions incomparables de s’amuser en plein air.
La carte du district scolaire 71
Une communauté d’apprenants
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