Prince George
Le District Scolaire 57
Offres d'Emploi Actuelles
actualisé: 1/24/2025 4:04:12 AM- Teacher - 2024/2025 - 0.5714 FTE - Gr. 10 Career Learning -Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 0.5714 FTE - LA / Library -Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 0.5 FTE - Gr. 8-12 Resource -Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 0.5 FTE - Gr. 8-12 Resource -Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 1.0 FTE - ELL/LA - Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 0.25 FTE - Gr. 10-12 - Alternative Education - Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 1.0 FTE - LA/Resource Support -Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 1.0 FTE - LA / Resource Support -Limited Duration Contract
- Teacher 2024/2025 - 0.4 FTE - Counselling - Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 0.7142 FTE - Gr. 8-12 - English/Drama - Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 0.19 FTE - Gr. 8-12 Counselling/ Resource - Limited Duration Contract
- Robson Valley - Teachers Teaching on Call (TTOCs) Casual Positions
- Teacher - 2024/2025 - 1.0 FTE - Priority TTOC K-12 - Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 1.0 FTE - Gr. 5/6 - Limited Duration Contract
- Teachers Teaching on Call (TTOCs) Casual Positions - Mackenzie
- Teacher - 2024/2025 - 1.0 FTE - Gr. K-7 ELL - Limited Duration Contract
- Uncertified CASUAL TTUCs (Teachers Teaching On Call) Mackenzie
- Teacher - 2024/2025 - 1.0 FTE - Gr. 7-12 - Counselling, Careers, Support - Limited Duration Contract
- Uncertified CASUAL TTUCs (Teachers Teaching On Call) for Elementary and Secondary
- 2024/2025 Teachers Teaching on Call (TTOCs) Casual Positions - Certified Teachers Only may apply
- Robson Valley - Uncertified CASUAL TTUCs (Teachers Teaching On Call) for Elementary and Secondary
- Teacher 2024/2025 - 1.0 FTE - Gr. K-7 Counselling/Resource - Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - FTE 0.7 - Kindergarten to Grade 6, ELL, LA - Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 1.0 FTE - Gr. 8-10 - General - Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 1.0 FTE - Gr. 8-10 - General - Limited Duration Contract
- Teacher - 2024/2025 - 1.0 FTE - Dakelh Language Teacher - Limited Duration Contract
- Education Assistant 2 - 28.75 hours
- Relief Indigenous Education Worker - 30 hours
- Education Assistant 2 - 28.75
- Education Assistant 2 - 27.5 hours
- Replacement Education Assistant 2 - 27.5 hrs
- Education Assistant 2 - 30 hrs
- Education Assistant 2 - 27 hours
- Secretary - Facility Services 35 hours
- Replacement Education Assistant 2 - 30.5 hours
- Casual Custodians - Valemount & McBride
- Casual Custodians - Mackenzie
- Casual Custodians - Prince George
- Casual Theatre Technician
- Casual Education Assistant - Mackenzie
- Education Assistant 2 - 30 hours
- Replacement Indigenous Education Worker - 7 hours
- Education Assistant 2 - 30 hours
- Replacement Education Assistant 2 - 30 hours
- Casual Education Assistant - Prince George
- Education Assistant 2 - 27.5 hours
- Replacment Senior Library Technician - 35 hours
- Youth Care Worker - 25 hours
- Education Assistant 2 - 28.75 hours
- Education Assistant 2 - 30 hours
- Indigenous Education Worker - 35 hours
- Replacement Youth Care Worker - 35 hours
- Casual Education Assistant - McBride and Valemount
- Plumber
- Replacement Education Assistant 2 - 27.5 hours
- Human Resources Clerk - Dispatcher - 35 hours
- Education Assistant 2 - 25 hours
- Indigenous Education Worker - AMENDED - 35 hours
- Relief Education Assistant 2 - 30 hours
- Replacement Education Assistant 2 - 30 hours
- Education Assistant 2 - 27 hours
- Education Assistant 2 - 20 hours
- Youth Care Worker - 35 hours
- Indigenous Education Worker - 35 hours
- Education Assistant 2 - 30 hours AMENDED TO 18 HOURS /WEEK
- Education Assistant 2 - 30 hours
- Youth Care Worker - 25 hours
- Youth Care Worker - 25 hours
- Youth Care Worker - 25 hours
- Education Assistant 2 - 27.5 hours
- Relief Education Assistant 2 - 30 hours
- Early Childhood Educator 4 hours
- Casual Early Childhood Educator
- District Principal - Human Resources
- 2023/24 Inclusive Education School Psychologist 1.0 Limited Duration Position
- Inclusive Education - School Psychologist - 1.0 FTE - Continuing Contract
- Load More Job Openings
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Appliquer maintenantInformations Générales
- Nombre d’écoles
- 48
- Élémentaires
- 31
- Secondaires
- 8
- Innovatrices
- 1
- Nombre d’élèves
- 48
- Nombre d’employés
- 2200
À propos du district
Nous croyons que nous sommes redevables aux familles et aux communautés que nous desservons. Nous respectons leur diversité et appuyons leur participation. Nous croyons aussi que tous les enfants peuvent apprendre, obtenir des résultats et réussir et qu’en travaillant ensemble avec notre personnel, les élèves, les parents et nos communautés, nous permettrons à nos élèves d’atteindre leur plein potentiel.
Diversité régionale
Depuis Prince George, la capitale du nord de la C.-B., vous n’êtes jamais qu’à quelques minutes de l’immersion totale dans les merveilles de la nature, c’est un paradis pour ceux qui aiment les activités de plein air. Notre population chaleureuse, amicale et diverse est la meilleure preuve de notre esprit communautaire. Vous pouvez être sûr d’avoir à votre disposition tout au long de l’année une myriade d’options de loisirs qui vont de l’héritage culturel aux bons vieux loisirs de famille.
Programmes
En plus de nos écoles de quartier, nous offrons un large choix de programmes pour répondre aux besoins de nos élèves. Ceux-ci incluent un centre de formation technique et professionnelle, une école Montessori, un programme d’immersion française, une école de beaux-arts et une école traditionnelle. Prince George accueille aussi l’Université du nord de la C.-B. et le collège de New Caledonia.
Culture communautaire
Le Nord regorge de créativité. Les secteurs artistiques en pleine expansion de notre cité incluent des troupes de théâtre professionnels et amateurs, des troupes de spectacle, une symphonie, une galerie d’art régionale, des galeries privées, un musée régional et plusieurs organisations d’appui aux arts. C’est le pivot de la culture du centre nord de la C.-B.
Attrait pour les employé(e)s
Nous fournissons à notre personnel d’amples possibilités de formation et de développement professionnel. Les résidents profitent aussi du coût modéré des loyers, des revenus supérieurs à la moyenne régionale, des options de loisirs qui ne laissent rien à désirer, y compris des centres commerciaux, un aéroport et le nouveau centre sportif Northern Sport Centre de l’UNBC.
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